江西省第十三届人民代表大会常务委员会公 告 第76号 《江西省公安机关警务辅助人员条例》已由江西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次集会于2020年11月25日通过,现予宣布,自2021年1月1日起施行。江西省人民代表大会常务委员会2020年11月25日江西省公安机关警务辅助人员条例（2020年11月25日江西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次集会通过） 目 录第一章 总则第二章 招聘与辞退第三章 权利与义务第四章 职责与保障第五章 治理与监视第六章 奖励与抚恤第七章 执法责任第八章 附则第一章 总 则第一条 为了规范公安机关警务辅助人员的招聘使用和监视治理，保障警务辅助人员依法履职，维护警务辅助人员正当权益，建设高素质警务辅助人员队伍，凭据有关执法、法例的划定，联合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内公安机关警务辅助人员的招聘使用、事情职责、权益保障、监视治理等适用本条例。

第三条 本条例所称公安机关警务辅助人员（以下简称辅警），是指凭据社会治安形势生长和公安事情实际需要，根据划定法式面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务运动提供辅助支持的非人民警员身份的聘用人员。辅警根据职责分为文职辅警和勤务辅警，勤务辅警包罗执法执勤辅警、都会社区（驻村）辅警。第四条 辅警队伍是协助公安机关维护社会治安、攻击违法犯罪、开展行政治理和服务人民群众的辅助气力，是公安机关的有机组成部门。第五条 县级以上人民政府应当增强对辅警事情的组织向导，凭据当地经济社会生长情况和公安事情实际需要，科学设置并严格控制辅警规模，将辅警队伍建设纳入当地国民经济和社会生长计划，强化监视检查，落实保障措施，将辅警的劳动酬劳、保险福利、装备被装、教育训练和日常治理等所需用度列入本级财政预算。

第六条 县级以上人民政府公安机关卖力辅警使用的监视治理事情，建设健全人民警员、辅警一体化治理的事情机制，增强辅警队伍的思想政治、职业道德、业务素质、纪律作风教育。县级以上人民政府财政主管部门卖力辅警经费保障事情。县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门卖力指导和到场辅警招聘、确定劳动酬劳以及落实工伤保险等社会保障事情。县级以上人民政府退役武士事务主管部门卖力辅警牺牲后切合义士评定条件的义士评定受理、观察审核及义士遗属抚恤事情。

第七条 辅警配备应当根据控制总量、倾斜下层的原则，凭据本省公安机关警力结构优化和警务事情需要，按不高于公安机关人民警员总量审定全省辅警配备总额。省人民政府公安机关应当会同同级机构体例、人力资源和社会保障、财政主管部门，凭据各地警力配备和社会治安状况，研究制定全省公安机关辅警用人额度治理措施，报省人民政府批准后实施。县级以上人民政府公安机关应当凭据当地社会治安状况、警力配备情况、经济生长水平和事情需要，会同同级人力资源和社会保障、财政主管部门，依据全省公安机关辅警用人额度治理措施，对当地区辅警配备额度作出量化的明确限定，并报上一级人民政府公安机关存案。

第二章 招聘与辞退 第八条 辅警招聘计划由县级以上人民政府公安机关在辅警配备量化额度内提出，报经本级人民政府批准后，会同同级人力资源和社会保障主管部门组织实施，并报上一级人民政府公安机关存案。第九条 辅警招聘应当遵循公然、平等、竞争、择优的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。克制未经统一招聘法式聘用辅警，公安机关各内部警种、部门和下层所（队）不得自行组织招聘辅警。

第十条 招聘辅警根据下列法式举行：（一）公布招聘通告；（二）组织报名与资格审查；（三）举行笔试、面试与体能测评；（四）体检；（五）考察；（六）公示拟聘用人员名单。公示期满后，公安机关应当与拟聘用辅警签订劳动条约，依法确定双方的权利和义务，以及条约期限、事情内容、事情所在、事情时间、休息休假、劳动酬劳、社会保险、劳动掩护、劳动条件和职业危害防护以及排除终止条约情形、违约责任等内容。第十一条 对边远地域、特殊岗位和急需紧缺人才，可以凭据事情需要，接纳特殊招聘。接纳特殊招聘的，应当报上一级人民政府公安机关批准。

详细招聘措施，由省人民政府公安机关制定。第十二条 应聘辅警人员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中国共产党向导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守执法法例；（三）具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；（四）十八周岁以上，四十五周岁以下，其中从事执法执勤辅助岗位的应聘年事不凌驾三十五周岁；（五）勤务辅警应当具有大专以上文化水平，文职辅警应当具有大学本科以上文化水平，切合本条例优先招聘条件的人员到场勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历；（六）具有推行岗位职责所需的事情能力，其中文职辅警应具有推行岗位职责所需的专业资质或者专门技术；（七）身体康健，具有正常推行岗位职责体能素质；（八）执法、法例划定的其他条件。

第十三条 招聘辅警时，同等条件下优先聘用以下人员：（一）义士遗属、因公牺牲武士和人民警员遗属；（二）退役武士、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；（三）获得临危不惧称呼的人员或者英雄模范；（四）人民警员类或者政法类院校结业生；（五）国家和本省划定的其他优先聘用情形。对前款第一项、第三项可以单列计划，定向招聘。应聘时学历为高中（中专）的，应当在劳动条约聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，条约期满以后不得再续聘。

第十四条 下列人员不得招聘为辅警：（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的；（二）受过行政拘留、司法拘留处罚的；（三）被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单元辞退解聘的；（四）有吸毒史和神经病史的；（五）编造、散布有损国门风誉信息的;（六）本人或者家庭成员、主要社会关系人到场非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家宁静运动的；（七）其他根据国家划定不适宜从事警务辅助事情的。第十五条 公安机关人民警员和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，不得被招聘到该公安机关人民警员、职工同一部门，或者有直接受理、直接利害关系的岗位事情。第十六条 辅警有下列情形之一的，应当依法排除劳动条约，予以辞退：（一）依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动条约法》划定，可以单方排除劳动条约的；（二）年度考核不及格，经教育培训仍无显着改变，或者一连两年年度考核不及格的；（三）违反辅警治理划定或者不推行事情职责，经教育仍无显着改变的；（四）事情中泛起严重失误，造成重大影响或者严重结果的；（五）从事有损公安机关荣誉、形象的运动，造成不良社会影响的；（六）使用辅警身份或者事情便利从事营利性运动或者非法运动的；（七）徇私舞弊、擅自行使应当由人民警员行使的职权或者其他滥用职权行为的；（八）被依法追究刑事责任或者受到行政拘留、司法拘留处罚或者有吸毒行为的；（九）违反保密划定，泄露国家秘密或者事情秘密的；（十）执法、法例划定的其他情形。

第三章 权利与义务第十七条 辅警依法享有下列权利：（一）获得推行职责应当具有的事情条件；（二）依法获得条约划定的劳动酬劳，享受相应保险福利待遇；（三）获得岗位所需的业务知识、技术培训；（四）对所在单元事情提出意见和建议；（五）依法提出申诉和控诉；（六）依法排除劳动条约；（七）执法、法例、规章划定的其他权利。第十八条 辅警应当推行下列义务：（一）遵守执法、法例和公安机关相关规章制度；（二）听从治理、听从指挥，依法推行事情职责；（三）守旧国家秘密和事情秘密，维护公安机关的荣誉、形象；（四）爱岗敬业、忠于职守、文明执勤、廉洁奉公；（五）遵守社会公德、职业道德和事情纪律；（六）执法、法例、规章划定的其他义务。第四章 职责与保障 第十九条 辅警根据岗位分类推行以下职责：（一）文职辅警主要协助公安机关非执法岗位人民警员从事行政治理、技术支持、警务保障等事情；县级以上人民政府公安机关内从事辅助行政事情的辅警以文职辅警为主。

（二）勤务辅警主要协助公安机关执法岗位人民警员开展执法执勤和其他勤务运动；协助开展辖区治安治理、宁静防范、社区服务等事情。辅警的详细岗位职责以及不得从事的事情规模由省人民政府公安机关凭据相关划定制定细则予以明确，并向社会宣布。第二十条 辅警应当在公安机关及其人民警员的指挥和监视下开展警务辅助事情。

辅警协助人民警员依法履职的行为受执法掩护，履职行为结果由所在公安机关负担，公民、法人和其他组织应当支持和配合辅警依法履职。第二十一条 县级以上人民政府公安机关应当会同同级人力资源和社会保障、财政主管部门凭据当地经济社会生长水平、财政状况等因素，参照当地上年度在岗职工平均人为尺度合理确定辅警劳动酬劳尺度。其中辅警中切合当地政府特殊人才计划引进条件的，劳动酬劳待遇应当执行人才引进的相关政策。

第二十二条 辅警使用单元应当依法为辅警管理职工基本养老保险、基本医疗（含生育）保险、失业保险、工伤保险挂号，并定时足额缴纳社会保险费，缴存住房公积金。第二十三条 辅警履职期间，应当根据划定穿着统一的制式服装，佩带标识，携带事情证件。

辅警去职时，应当将制式服装、标识和事情证件送还配发单元。第二十四条 勤务辅警在履职期间，可以配备须要的执勤和宁静防护装备，遇有危害公共宁静、社会秩序和公民人身、产业宁静的紧迫情况，可以协助人民警员使用须要的约束性警用器械，但不得配备或者使用武器。第五章 治理与监视第二十五条 县级以上人民政府公安机关应当根据谁使用、谁治理、谁卖力的原则，落实治理责任，建设健全严格的责任追究和问责机制。

上级公安机关应当指导监视下级公安机关辅警治理事情。第二十六条 实行辅警分类治理。文职辅警和勤务辅警配备量化额度划分审定，未经考录勤务辅警不得转为文职辅警，勤务辅警中执法执勤类辅警可以根据划定法式转为社区（驻村）辅警。

第二十七条 建设辅警层级治理制度，根据国家有关划定执行。第二十八条 县级以上人民政府公安机关应当联合辅警的思想政治素质、事情业绩、业务能力、服务年限、考核赏罚等情况，根据国家划定的尺度法式评定、提升、降低层级，并享受同层级劳动酬劳待遇。

第二十九条 县级以上人民政府公安机关应当将辅警教育训练纳入教育训练事情计划，由其教育训练部门或者辅警治理部门牵头组织实施。第三十条 辅警遇有可能影响其公正履职情形的，应当回避。当事人或者其法定署理人有权向辅警所在的公安机关提出要求辅警回避的申请。第三十一条 辅警推行职责应当接受社会监视。

县级以上人民政府公安机关应当建设健全投诉处置惩罚与反馈制度，宣布投诉举报方式，依法处置惩罚有关辅警的举报和投诉，并将查处效果见告投诉举报人。第六章 奖励与抚恤第三十二条 对在本职事情中结果突出的辅警可以根据国家和本省有关划定给予表彰奖励。第三十三条 本省招录公安机关人民警员时，应当确定一定数量的名额在全省定向招录切合报考资格条件的辅警。对作出特别突出孝敬、且切合入警条件的人员，可以根据国家划定的条件和法式优先任命为人民警员。

第三十四条 辅警牺牲被评定为义士的，其遗属依照《义士褒扬条例》享受相关抚恤待遇，其子女报考本省公安机关人民警员、到场辅警招聘时，比照享受公安英烈子女待遇。辅警在执行公务期间，为预防和制止违法犯罪行为，或者为抢救和掩护国家产业、人民生命产业、处置突发事件致残的，依法享受相关伤残待遇，享受公安机关伤残人民警员的优抚待遇。第七章 执法责任第三十五条 有关机关及其事情人员在辅警招聘、治理事情中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接卖力的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；组成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十六条 辅警违反公安机关纪律要求或者辅警治理相关制度的，依照相关执法、法例的划定，给予处分或者处置惩罚；组成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十七条 违反本条例划定，对依法推行职责的辅警实施威胁、侮辱、殴打、诬告、陷害等侵害行为，违反《中华人民共和国治安治理处罚法》的，由公安机关依法给予治安治理处罚；组成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条 辅警履职期间，侵犯公民、法人或者其他组织正当权益的，由公安机关依照国家赔偿有关划定予以赔偿。因辅警居心或者重大过失造成损害的，公安机关赔偿损失后，应当责令当事辅警负担部门或者全部赔偿用度并依法给予处分或者处置惩罚；组成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十九条 违反本条例划定的行为，执法或者行政法例已有处罚划定的，适用其划定。第八章 附 则第四十条 本条例自2021年1月1日起施行。

泉源：江西公安猜你喜欢：1.雨雾雪天气，赣州交警提醒：请“雾”必小心！2.克日起，赣州这段高架路排除轻型载货汽车通行限制了！3.【路况提醒】赣州经开区这段路半关闭施工30天4.【百日会战】转弯未让直行失事故，所幸宁静头盔保一命!。

本文来源：澳洲10开奖官网-www.bootlegbanquet.com